Una reconocida fábrica de muebles busca integrar a su estructura operativa a un líder con visión técnica y capacidad administrativa para ocupar la posición de Jefe de Taller en carpintería. Este rol es fundamental para garantizar la eficiencia productiva, la excelencia en los procesos de manufactura y el cumplimiento de los estándares de calidad que distinguen a la compañía. El perfil requerido debe poseer una trayectoria sólida, con al menos tres años de experiencia comprobable en cargos de jefatura o supervisión dentro del sector de la carpintería industrial.
Las responsabilidades principales se centran en la coordinación integral de los tiempos de producción y el flujo de actividades dentro del taller, asegurando que cada etapa del proceso cumpla con los plazos establecidos. El candidato será responsable directo del manejo y gestión de personal, siendo esencial que haya liderado previamente equipos de trabajo compuestos por al menos veinte colaboradores. Se requiere un dominio avanzado en el manejo y programación de maquinaria especializada, específicamente equipos CNC, máquinas automáticas y semiautomáticas de corte. La capacidad para resolver retos técnicos en la línea de producción y mantener un ambiente de trabajo organizado y seguro son prioridades para la empresa.
Respecto a la formación académica, se busca preferentemente a profesionales con estudios en ingeniería, aunque se valorará a candidatos con formación de bachillerato que demuestren una experiencia técnica equivalente excepcional. La capacidad para organizar los recursos humanos, optimizar el uso de la maquinaria y supervisar el cumplimiento de las metas de manufactura es indispensable para el éxito en este puesto. La persona seleccionada será el motor del taller, asegurando que cada pieza de mobiliario refleje la precisión y la calidad artesanal que caracteriza a nuestra producción.
La modalidad de trabajo es estrictamente presencial, ubicada en El Castillo, El Salto, Jalisco. El esquema horario está diseñado para cubrir la jornada productiva completa, operando de lunes a viernes en un horario de ocho de la mañana a seis de la tarde, y los sábados de ocho de la mañana a una de la tarde. Este puesto se ofrece bajo un esquema de contrato por tiempo indeterminado, otorgando estabilidad laboral a quien demuestre el compromiso y el talento necesarios para liderar nuestra división de carpintería.
El salario semanal se sitúa en un rango de 3,500 a 4,000 pesos libres, monto que será definido según la experiencia y las aptitudes demostradas durante el proceso de evaluación. Adicionalmente, el puesto contempla el otorgamiento de todas las prestaciones de ley, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales vigentes y el respeto a los derechos del trabajador. La empresa se compromete a brindar un entorno donde las habilidades de liderazgo sean reconocidas y donde el crecimiento profesional sea una constante. Buscamos un líder capaz de inspirar a su equipo, optimizar los procesos de corte automatizado y asegurar que nuestra fábrica continúe siendo un referente en el mercado regional de muebles.